關(guān)于向高士和同志學(xué)習(xí)的倡議書(shū)
值此匯豐跨越發(fā)展之際,為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體員工敢于拼搏、昂揚(yáng)向上、扎實(shí)工作、勤奮好學(xué),營(yíng)造崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的良好工作氛圍,經(jīng)研究決定,在全公司廣泛開(kāi)展向高士和同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。
高士和,1961年生人,2016年9月任公司東北區(qū)總經(jīng)理,開(kāi)始籌建東北團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓東北區(qū)域市場(chǎng)。高士和同志把愛(ài)崗作為職責(zé),把敬業(yè)作為本分,把奉獻(xiàn)作為追求,用自己的實(shí)際行動(dòng),譜寫(xiě)了匯豐發(fā)展過(guò)程中篇章。
一、學(xué)習(xí)高士和同志兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的工作精神。匯豐全體員工要向高士和同志那樣,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感,立足崗位實(shí)際,迸發(fā)激情,催生動(dòng)力,無(wú)論在什么崗位,無(wú)論做什么工作,無(wú)論處于什么階段,都要把工作當(dāng)做展示自我價(jià)值的平臺(tái),把職責(zé)當(dāng)做使命。要做到工作不僅干了,更要干好,干出成效;要有所成績(jī),有所建樹(shù),有所作為,使個(gè)人的價(jià)值和公司發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一。
二、學(xué)習(xí)高士和同志頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)。溫室的花朵,永遠(yuǎn)無(wú)法越過(guò)寒冬。嬌弱的心無(wú)法承受狂風(fēng)暴雨。全體匯豐員工,要把苦干實(shí)干作為一種責(zé)任追求,不講主客觀,不講條件理由,切實(shí)解決問(wèn)題,拿出成績(jī)。同樣的條件,同樣的環(huán)境,別人能干好的事,自己為什么做不成?是疏于懶惰,還是疏于耐心?一次拜訪客戶遭拒,便灰心意冷,何以擷取成功的花朵?任何工作都不可能一蹴而就,爬坡越坎更能彰顯自身本領(lǐng),展示自我能力。用心工作,細(xì)心工作,勇于開(kāi)拓,敢于挑戰(zhàn),才能練就過(guò)硬本領(lǐng),創(chuàng)出驕人業(yè)績(jī),“實(shí)實(shí)在在做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”不僅是口號(hào),更重要的還要實(shí)踐行動(dòng)。
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